9月14日下午，资产公司组织开展2022年度新员工入职培训。资产公司党委书记、董事长李政红出席培训会并与新员工进行座谈交流。

李政红充分肯定了新员工们入职以来的表现，并分享了自己参加工作后有代表性的工作经历和人生感悟。针对青年员工如何顺应新时代新形势，如何做到岗位学习、岗位成才、岗位奉献，他提出四点希望：一是要珍惜平台。把每个岗位都当成自己成长成才的舞台，做到实干担当，努力成为德才兼备的有用之才、栋梁之才，同时要怀感恩之心，先舍后得，勇于吃苦吃亏吃气、埋头苦干、奋力实干；二是要谦虚包容。对新平台、新环境，一切从零出发，开启新征程、适应新环境、适应新岗位、取得新成绩；三是要坚持“命运共同体”理念。坚定年度目标不动摇，并肩作战，携手共进。四是要激情工作、健康生活。要做弘扬时代主旋律、宣传正能量的新人，倡导健康生活、激情工作、大胆探索，发挥青年人闯劲足、热情高的优势，打造企业可持续健康发展新生态。

新员工们结合在培训中的所学、所思、所悟，分享了自己入职以来的收获、感受，以及对资产公司未来发展的建议与思考。