林发公司:领导班子调研子公司年度责任目标情况


为全面完成公司年度责任目标,10月17日—25日,林发公司党总支书记、董事长董炼分别对所属5家子公司年度责任目标完成情况进行调研,分析当前形势,提出下一步工作要求。林发公司其他领导班子成员参加调研。

10月17日,在林调院调研时强调,一是要坚定信心,多举措并举,锚定年度目标不动摇;二是要遵循规律双管齐下,向经营要效益,向管理要效率;三是要坚持党建引领,作风保障,着力打造标准化规范化党支部,将党建融入经济工作,党员要作为先锋起带头示范作用;四是要统筹好疫情防控、安全生产和改革发展关系。

10月18日,在创建公司调研时指出,要加快步伐全力冲刺完成年度经营目标,坚持问题导向,采取针对性措施,做好全局部署;要针对主责主业,深入谋划,全力以赴,行稳致远;要做好疫情防控,保障安全生产,加速推动公司转型发展。

10月20日,在红色原野公司调研时强调,要全力保障年度经济目标任务完成,坚持系统思维、底线意识,做好工作预案;要全力做好农事体验中心选址工作,启动前期筹备工作;要针对全年经营状况进行分析,找出问题、分析问题并解决问题;要做好疫情防控工作,结合“共同缔造”,全力以赴推进“国企联村”工作。

10月21日,在蔚林公司调研时强调,要统一思想,坚定信心,咬定年度目标任务不放松;要直面问题,责任到人,上下齐心;要坚持应急与谋远相结合,做好今年预案的同时,储备谋划明年的业务;要做到组织精健、管理精细、经营精益;在疫情防控上更不能松懈,狠抓安全生产,持续推进国企改革工作。

10月25日,在新博生态公司调研时指出,要千方百计、全力以赴,确保年度目标任务的完成;要进一步加强制度体系建设和流程规范化,统筹资源、提高服务,将质量和成本控制放在首位;要加强党建工作,以党的二十大精神统领、谋划和推进各项工作,坚持学用结合、融会贯通,党员要起到先锋表率作用;要绷紧安全生产这根弦,严格做好疫情防控、加大安全隐患排查力度,切实履行安全生产责任。